為切實解決職工暑期“年幼子女無人看護”問題，讓職工能夠安心投入工作，廣州能源所工會急職工之所急，在7月14-25日期間精心策劃并首次開設了職工子女暑期托管班。

托管班的活動內容豐富多樣，兼顧了學習與娛樂，讓孩子們在輕松愉快的氛圍中度過每一天。工會根據孩子們的年齡特點和作息規律，合理安排時間，實行“學習一小時、棋類游戲半小時”的模式。在學習時間里，孩子們可以在圖書館安靜地閱讀書籍、完成暑期作業，遇到難題時還有志愿者耐心解答；而在棋類游戲時間，象棋、圍棋、跳棋等各類棋具一應俱全，孩子們三五成群地圍坐在一起，在棋盤上斗智斗勇，不僅鍛煉了思維能力，還增進了彼此之間的友誼。此外，每天下午還專門安排了一個小時的紀錄片觀影或新能源科普講座活動，讓孩子們在觀影過程中拓寬視野、增長見識。這些活動不僅讓孩子們收獲了快樂和知識，也為職工家長們提供了交流的契機，大家在接送孩子時分享育兒經驗，進一步拉近了職工間的距離。

在整個托管期間，負責看管的家長和志愿者們始終秉持著認真負責的態度，每天提前到崗，做好場地清掃、物資準備等工作；托管過程中，時刻關注孩子們的動態，確保孩子們的安全，及時處理孩子們遇到的各種問題。無論是學習上的指導，還是生活上的照料，都細致入微。孩子們在托管班里過得充實又快樂，不少孩子在托管即將結束時都戀戀不舍，紛紛表示“還想繼續來托管班”。

此次暑期托管班的順利開展，是研究所工會踐行“為職工辦實事”理念的具體舉措。所工會將認真總結此次托管班的經驗，廣泛聽取職工的意見和建議，不斷優化活動方案和服務細節，為今后開展類似活動積攢寶貴經驗。今后，所工會將繼續聚焦職工的實際需求，策劃并舉辦更多貼合職工生活的服務活動，切實為職工排憂解難，進一步增強研究所的凝聚力和向心力，讓職工們感受到“家”的溫暖，以更飽滿的熱情投入到科研工作中。

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